Training Manajemen Resiko K3

Tangerang, 31/5/2024 Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan aspek krusial yang harus menjadi prioritas bagi setiap perusahaan termasuk PT Puji Lestari Purnama. Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang distribusi bahan kimia, oli, dan lubricant PT Puji Lestari Purnama memahami betul pentingnya membangun budaya mengedepankan keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan internal. Salah satu upaya yang dilakukan PT Puji Lestari Purnama adalah menerapkan sistem manajemen K3 (SMK3) yang berkelanjutan melalui implementasi di lapangan dan penyelenggaraan pelatihan-pelatihan termasuk pelatihan manajemen risiko K3 secara berkala bagi seluruh karyawan.

Sebagai perusahaan yang berkomitmen menerapkan SMK3 PT. Puji Lestari Purnama yang mengacu pada Permenaker No.5/MEN/1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Selain menerapkan Permenaker No.5/MEN/1996 tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3), materi yang diberikan juga pada standar penerapan internasional ISO 45001:2018, khususnya pada klausul 6.1.2 tentang Hazard Identification, Risk Assessment and Determining Control (HIRADC).

1. Puji Lestari Purnama memberikan pelatihan ini bertujuan untuk membekali karyawan dengan pemahaman komprehensif terkait konsep dasar manajemen risiko, teknik identifikasi bahaya, serta metode pengendalian risiko yang efektif. Melalui program ini, diharapkan seluruh karyawan dapat memiliki kesiapan dalam menghadapi berbagai potensi risiko dan bahaya yang mungkin terjadi di tempat kerja. 

Selain itu, perusahaan juga menyediakan materi mitigasi risiko K3 yang dapat diakses kapanpun oleh karyawan. Berbagai panduan, prosedur, dan informasi penting terkait penanganan situasi darurat maupun potensi bahaya di lingkungan kerja disusun secara komprehensif untuk memastikan karyawan siap menghadapi segala kemungkinan.

Komitmen PT Puji Lestari Purnama dalam memprioritaskan keselamatan dan kesehatan kerja karyawan tidak hanya berhenti pada pelatihan dan penyediaan materi. Perusahaan juga senantiasa melakukan evaluasi dan perbaikan secara berkelanjutan untuk memastikan implementasi K3 berjalan efektif dan sesuai dengan standar yang berlaku.

Puji lestari purnama menerapkan SMK3 melalui pelatihan manajemen risiko K3 di tempat kerja dengan cara : 

1. Pendampingan dan Bimbingan, PT. Puji Lestari Purnama menyediakan mentor atau supervisor yang dapat memberikan bimbingan dan dukungan kepada karyawan dalam menerapkan pengetahuan K3 di lapangan. 
2. Monitoring dan Evaluasi Kinerja, Kami menerapkan sistem penilaian kinerja yang memasukkan indikator penerapan manajemen risiko K3.
3. Budaya Organisasi yang Mendukung, kami membangun komitmen dan kepemimpinan dari manajemen puncak dalam memprioritaskan implementasi K3 di seluruh divisi.
4. Perbaikan dan Berkelanjutan, kami meninjau dan memperbarui prosedur, pelatihan, dan praktik K3 secara berkala untuk menyesuaikan dengan perubahan regulasi dan kebutuhan perusahaan. Kami juga mendorong karyawan untuk terus mengembangkan ide-ide inovatif dalam penerapan manajemen risiko K3.

Melalui upaya-upaya tersebut, PT Puji Lestari Purnama berharap dapat terus memperkuat budaya keselamatan kerja di lingkungan internal. Dengan kesiapan dan kompetensi yang memadai, seluruh karyawan diharapkan dapat berperan aktif dalam mewujudkan tempat kerja yang aman, sehat, dan produktif.